律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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08/16
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试用期工资80%发放是什么意思
试用期工资80%发放意味着工资按约定工资的80%支付。根据《劳动合同法》，只要不低于本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的80%，且不低于最低工资标准，就是合法的。不及时足额支付，可能影响员工权益，引发劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 对于试用期工资80%发放的处理，常见方式有与用人单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。应先尝试与用人单位沟通协商；若协商无果，可申请劳动仲裁；若仲裁不服，可再提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题
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08/15
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部队养老保险取出来划算吗
部队养老保险取出需权衡利弊，非必要不建议提前支取。分析：部队养老保险是国家为保障军人退役后生活而设立的制度，其资金通常用于确保军人退役后的养老保障。从法律角度看，提前支取养老保险可能涉及违约风险，且可能影响未来的养老保障水平。因此，在做出决定前，应充分考虑个人财务状况和未来养老需求。提醒：若个人面临严重经济困难或急需大额资金，且其他融资渠道不可行时，可考虑咨询相关部门并依法申请提取。但需注意，一旦提取，可能影响未来的养老待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1555555552
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08/15
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合伙干工程没钱发工人工资可以吗
不可以不发工人工资。依据《劳动法》，工资应按月支付，不得克扣或无故拖欠。否则，劳动行政部门可责令支付工资、经济补偿，并支付赔偿金，严重影响企业信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 必须发工资。操作如下：首先，确保资金到位，按时支付工资；若资金困难，与工人协商延期支付或分期付款；最后，若无法支付，及时报告劳动行政部门，寻求解决方案，避免法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费
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08/15
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被要求月底离职有工资吗
月底离职有工资。依据《劳动法》，解除劳动合同时，用人单位应一次付清工资。不及时支付可能导致法律纠纷及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 月底离职有工资。操作：1. 与用人单位沟通，要求按法律规定结算工资；2. 若沟通无果，可向劳动仲裁委申请仲裁；3. 仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 月底离职工资应结清。处理方式有：与
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08/15
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带薪休假休息了给工资吗
带薪休假休息了是有工资的。依据《劳动法》，法定节假日应支付工资，不给则违法，劳动者有权维权，否则将损害合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 带薪休假应给工资。操作如下：1. 确认单位是否支付带薪休假工资；2. 若未支付，先与单位人事沟通，要求补发；3. 沟通无果，收集证据，如工资条、休假记录等；4. 向劳动仲裁部门投诉或提起仲裁，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，
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08/15
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挂名监事取消流程怎么办
可召开股东大会退出挂名监事。依据《公司法》，需过半数股东同意。若不及时处理，可能导致法律责任持续存在，影响个人信用及未来商业活动。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 取消挂名监事需开会。操作：1. 提议召开股东大会；2. 准备议案，明确取消监事职位；3. 股东表决，需过半数同意；4. 若监事人数不足，继续履职至新人上任；5. 完成变更登记，通知相关部门。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号
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08/15
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农民被车撞伤怎么赔偿多少钱，想了解是否有时间限制来处理这种赔偿问题？
农民被车撞伤的赔偿金额和处理时间限制需根据事故具体情况确定。 农民被车撞伤的赔偿金额主要依据事故责任划分和伤情程度来确定，处理赔偿问题也存在明确的时间限制。 1. 若事故责任在机动车方：如机动车驾驶员存在超速、酒驾、闯红灯等行为，应承担主要或全部赔偿责任。 2. 若农民存在过错：如横穿马路、违反交通规则等，可能按比例减轻机动车方的赔偿责任。 3. 若双方均有过错：则按责任比例分担赔偿金额。 4. 关于赔偿金额：包括医疗费、误工费、护理费、交通费等实际损失，严重伤情还可能包括残疾赔偿金。
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08/15
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每月正常休息6天怎么算
月休6天按大小周算，即一周休1天，下周休2天。《劳动法》规定员工有休息权，不保障休息可能导致员工健康受损，影响工作效率。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理月休6天常见方式为按大小周安排，或协商其他休息制度。选择时需考虑公司规定、员工需求及劳动法要求，确保合法合规且员工满意。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 月休6天处理：1. 按大小周制安排，即单周休1天，双周
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08/15
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社交平台骂人违法吗
社交平台骂人违法，可能面临拘留或罚款。依据《治安管理处罚法》及《刑法》，谩骂他人侵犯权益，情节严重可涉嫌侮辱、诽谤罪，不及时处理会影响个人名誉，甚至可能引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理骂人行为，可警告、罚款、拘留或起诉。轻微时警告或罚款，严重时拘留或提起刑事诉讼，依据《治安管理处罚法》及《刑法》选择适当方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 骂
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08/14
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在父亲意外身亡且母亲再婚的情况下，赔偿金该如何处理？
赔偿金应依法分配，包括丧葬费、抚恤金及遗产处理。依据《中华人民共和国民法典》，死亡赔偿需家庭成员共同获得，未明确项目视为混合赔偿。不及时处理可能导致家庭纠纷及法律风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 赔偿金处理方式包括支付丧葬费、分配抚恤金、按遗产处理其余部分。选择时应考虑家庭成员权益，遵循法律规定，公平合理分配，避免纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 赔偿