二手摩托车卖家不给大绿本（车辆登记证书）确实违法。从法律上讲，车辆登记证书是车辆所有权的重要证明文件，卖家应确保该证书的真实性和完整性，并在交易完成后交给买家。若卖家拒绝交付，可能涉嫌欺诈或隐瞒重要事实.

社保断缴一个月通常不会直接影响落户，但需视具体政策而定。分析：社保缴纳情况在某些城市的落户政策中是一个考量因素，但多数城市对于偶尔的短期断缴持宽容态度。不过，具体是否影响落户还需参考当地的落户政策规定，.

不知情轻微剐蹭后离开，不构成肇事逃逸。根据《道路交通安全法》等相关法律，肇事逃逸指明知发生事故为逃避责任而逃离。轻微剐蹭若确实不知情，则不构成逃逸。但若明知剐蹭却故意离开，可能面临法律责任加重及赔偿问题.

填错单招报名信息可尝试联系招生办更正。从法律角度看，报名信息属个人数据，错误可能导致录取问题。若招生办拒绝更正或影响录取，问题就严重了，应及时找律师咨询。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

微信支付宝被司法冻结后，解封时间需依据官司进展。根据《民事诉讼法》相关规定，冻结措施随案件处理而变动。若不及时处理，可能影响资金流动及日常生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

责任需视情况而定。依据相关法律法规《物权法》等，若地锁正常安装，则责任在车辆方；若地锁安装不当，则车辆与安装方均需担责。不及时处理可能导致纠纷升级，影响双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（.

支付宝冻结通常是出于风险防控或合规要求。分析：支付宝作为第三方支付平台，有责任确保交易安全，防止欺诈、洗钱等违法行为。当系统检测到账户存在异常交易、安全风险或违反平台规定的行为时，会自动或手动冻结账户。.

赔偿金额需综合多项因素确定。包括医疗费、康复费等，具体依据《工伤保险条例》等相关法规计算。若不及时处理，可能影响工伤职工的合法权益，如错过申报期限等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），.

土葬能否取丧葬费需视地区合法性。依据《民法典》，侵害致人死亡应赔偿丧葬费，但若土葬违法则可能影响领取。不及时处理可能导致无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.

实习期离职工资应即时结算，下个月发放不合法。依据《劳动法》，工资应按劳动者实际工作天数发放，不支付违法。不及时处理，劳动者权益受损，可能影响生活及后续就业。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.

游戏账号与充值账号不符可申请退款。依据《消费者权益保护法》，消费者有权要求经营者提供的商品或服务符合约定，不符可要求退款。若不及时处理，可能导致资金损失且无法享受应有服务。建议尽快联系游戏客服处理。 ✫✫.

开发商未交房前不得擅自出售。依据《商品房销售管理办法》，未竣工房产不得转让。擅自出售未交房房产违反法规，可能导致合同无效及法律纠纷，严重损害购房者权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

单位未交住房公积金，您可直接向住房公积金管理中心投诉，要求补交。《住房公积金管理条例》规定，单位应为员工缴纳住房公积金，未缴纳将影响您的合法权益，及时投诉可维护自身权益，避免长期损失。 ✫✫✫✫✫有法律问.

心脏支架五个后，如恢复良好，可正常工作。分析：心脏支架手术旨在改善心脏血液供应，术后恢复程度因人而异。若手术成功且术后遵医嘱进行康复，心脏功能得到有效改善，患者可逐渐恢复正常工作和生活。但需避免过度劳累.

去工地路上出车祸，若符合条件可算工伤。根据《工伤保险条例》，需是上班必经路线、交通事故且非本人主要原因。不及时处理可能影响工伤认定及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.

业务员经客户同意垫付保险费不违法。但依据《保险法》等，未经同意擅自垫付损害客户利益，可拒付并投诉。严重时可能导致法律纠纷和信任危机。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询.

高考报名期间一般允许更改科目，但需遵循当地规定。分析：高考报名政策因地区而异，通常报名期间考生有修改志愿或科目的机会。但更改科目可能涉及考试安排、成绩认定等复杂问题，需确保符合当地教育考试部门的具体规定.

初中生长期不去学校，学籍一般会保留，但需符合规定。分析：根据我国教育法规，学生因故不能到校上课，需办理请假手续。若长期无故旷课，学校可能会采取相应措施，但学籍通常不会立即取消。然而，若学生长时间未返校且.

对于离婚后带孩子出国生活一方不同意的情况，首先，您不能直接依据法律强制带走孩子。根据《民法典》第一千零八十六条，离婚后不直接抚养子女的一方有探望权，而直接抚养方有协助义务。对于出国这种重大变动，需要双方.

《劳动合同法》第14条关乎无固定期限劳动合同。该条款明确了无固定期限合同的签订条件，如连续工作满十年等。《劳动合同法》旨在保护劳动者权益，若不及时签订，可能导致劳动者权益受损，如失去长期工作保障。 ✫✫✫✫.