父亲可分到部分赔偿金，具体数额需综合考虑。依据《民法典》相关规定，分配需考虑权利人与死者关系、共同生活紧密程度及经济状况。《民法典》规定，未及时处理可能导致家庭关系紧张，甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法.

通过邮寄手机卡办信用卡存在风险，需谨慎。分析：这种方式可能涉及个人信息泄露和诈骗。正规银行办理信用卡通常需要本人亲自到银行或通过官方渠道申请，并提供真实有效的身份证明和收入证明。邮寄手机卡办信用卡可能是.

汽车右转被摩托车追尾，责任需依据事故认定。根据《道路交通安全法》，责任由公安机关交通管理部门认定，有过错方担责，双方过错则按比例分担。不及时处理可能导致责任不清，影响理赔和权益保护。 ✫✫✫✫✫有法律问题.

征信黑名单可能影响贷款，但农村不动产权证一般可用于贷款。根据《征信业管理条例》等，黑名单影响信用评价，银行可能拒贷或提高利率。不及时处理，可能导致无法获得贷款或增加贷款成本，影响资金周转。 ✫✫✫✫✫有法.

诈骗是指使用欺诈方法骗取数额较大的公私财物的行为。依据《刑法》相关规定，此行为直接侵犯了公私财物所有权，属于刑事犯罪行为。若不及时处理，可能导致受害者财产重大损失，且诈骗者将面临法律严惩。 ✫✫✫✫✫有法.

孩子户口跟女方但户籍写父亲，或因父母共同决定及法律规定。分析：在法律上，孩子的户口可以跟随父亲或母亲，这通常取决于父母的共同决定。户籍上写父亲的名字，可能是因为父母在办理户籍登记时选择了以父亲为户主，或.

心肌梗死恢复后，医疗费用可从工伤保险基金支付。依据《工伤保险条例》，治疗工伤所需费用如符合规定标准，应由工伤保险基金支付。不及时处理可能导致费用自理，增加经济负担。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555555.

不合法。依据《劳动法》等规定，单位应缴纳社保，不得全从工资扣。若违规，将影响员工权益，如医疗、养老无保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 不合法。处理方.

脱贫时间通常由当地政府相关部门确认并公告。分析：脱贫时间的确认涉及扶贫政策的实施与效果评估，一般依据家庭收入、生活条件改善等多方面因素综合判断。当家庭收入达到或超过当地贫困线，且生活条件显著改善时，相关.

可投诉快递公司或向工商部门反映。依据《快递暂行条例》，快递公司有义务按时揽收，拒绝理赔可视为服务违约。超时且拒绝理赔，将严重影响消费者权益，可能导致经济损失和信任危机。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155.

一、贷款银行卡号填写错误被冻结怎么处理1、贷款银行卡账号错误，导致贷款账户被冻结，用户应该重新绑定银行卡，然后重新提交贷款申请。这样一来系统会重新对用户的贷款资料进行审核，审核通过以后账户会自动解冻。而重.

您可以根据法律规定撤销二手车购买合同。依据《中华人民共和国民法典》，若合同因重大误解、显失公平或欺诈胁迫订立，受损害方有权请求撤销。不及时处理可能导致权益受损，如错过撤销期限或继续履行不利合同。 ✫✫✫✫.

关于早恋，首先需要明确的是，它并不直接构成违法行为。然而，早恋可能引发的一些行为，如影响学业、产生不良情感纠葛等，可能间接触犯相关法律规定，如《中华人民共和国未成年人保护法》和《中华人民共和国预防未成年.

商标侵权赔偿数额需具体评估，无法一概而论。依据《中华人民共和国商标法》，赔偿可按实际损失、侵权所得利益、商标许可使用费倍数或由法院判定。不及时处理可能导致品牌形象受损，市场份额减少等严重后果。 ✫✫✫✫✫.

可以提出离职。依据《劳动合同法》规定，若用人单位未足额支付工资，劳动者有权解除合同。《劳动合同法》保障劳动者合法权益，未收到全额停工留薪期工资属严重情况，可能导致劳动者生活困难及权益受损。 ✫✫✫✫✫有法.

农民工工地心梗住院，可享受医保及工伤保险救助，具体金额依政策而定。分析：农民工在工地突发心梗住院，首先可享受基本医疗保险的救助，包括医疗费用报销等。若心梗被认定为工伤，则还可享受工伤保险的相关待遇，如医.

老党员逝世后，家属是否有补助需视具体政策而定。分析：从法律角度来看，党员身份本身并不直接构成家属获得补助的法律基础。但是，党和国家为了表彰老党员的贡献，可能会出台相关政策给予其家属一定的补助或抚恤。这些.

小孩充游戏钱可尝试退款。依据《中华人民共和国民法典》，未成年充值需监护人同意，否则可要求退款。不及时处理可能导致资金损失，影响家庭财务。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.

信用卡借朋友不还，可协商或起诉追回。依据《民法典》，债权人有权要求债务人履行债务，协商不成可诉讼。不及时处理可能导致信用受损、财务损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.

无故被辞退可申请赔偿。依据《劳动争议仲裁调解法》，您有权与用人单位协商或申请仲裁。不及时处理可能导致权益受损，错过赔偿机会。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫.