员工宫外孕手术后应该休病假还是产假?

宫外孕手术后应休产假。依据《女职工劳动保护特别规定》,流产假期根据怀孕时间定,未满4个月享15天,满4个月享42天,并享受生育保险待遇。不及时处理可能导致员工权益受损,影响身体恢复及工作积极性。
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宫外孕手术应休产假。操作如下:首先确认怀孕时间,未满4个月向单位申请15天产假,满4个月则申请42天;同时,向社保部门申请生育保险待遇,确保权益得到保障。
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宫外孕手术后通常休产假,处理方式依据怀孕时间选择15天或42天产假。如怀孕未满4个月选15天,满4个月则选42天,并申请生育保险待遇。
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