无故被辞退怎么申请赔偿

无故被辞退可申请赔偿。依据《劳动争议仲裁调解法》,您有权与用人单位协商或申请仲裁。不及时处理可能导致权益受损,错过赔偿机会。
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无故被辞退可维权。操作如下:1. 与用人单位协商赔偿;2. 若协商不成,向劳动监察大队投诉,要求处理;3. 仍无法解决,准备证据向劳动仲裁委申请仲裁,维护自身权益。
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被无故辞退,常见处理方式有协商、投诉、仲裁。应首选与用人单位协商,协商无果再向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

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