事业单位中，工人身份的专业技术岗位员工多少

事业单位工人身份的专业技术岗位员工退休年龄一般为男60岁、女55岁。分析：根据我国相关法律规定，事业单位工作人员的退休年龄通常遵循国家法定退休年龄，即男性60周岁，女性55周岁（部分特殊岗位或情况可能有例外）。对于工人身份的专业技术岗位员工，若未享有特殊退休政策或规定，也应遵循这一标准。提醒：若员工达到退休年龄后单位未办理退休手续或员工身体状况已无法胜任工作，可能表明问题比较严重，应及时咨询专业人士以维护自身权益。
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处理方式：从法律角度看，事业单位工人身份的专业技术岗位员工的退休处理主要包括自然退休和因病提前退休两种方式。自然退休即达到法定退休年龄后正常办理退休手续；因病提前退休则需满足一定条件，如因病或非因工致残完全丧失劳动能力，并经过劳动能力鉴定委员会鉴定确认。选择建议：员工应根据自身实际情况选择合适的退休方式。若身体状况良好，达到法定退休年龄即可选择自然退休；若因病或非因工致残完全丧失劳动能力，则可考虑申请因病提前退休。
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具体操作：1.自然退休：员工达到法定退休年龄（男60岁、女55岁）前，单位应提前通知员工准备退休手续，包括填写退休申请表、提交身份证明、工作档案等材料。单位审核无误后，按规定办理退休手续，并支付相应的退休金或养老保险待遇。2.因病提前退休：员工需先向单位提出因病提前退休申请，并提交相关医疗证明和劳动能力鉴定报告。单位审核后，如认为符合提前退休条件，将按程序上报主管部门审批。审批通过后，员工即可办理提前退休手续，享受相应的退休金或养老保险待遇。在此过程中，员工应积极配合单位提供所需材料，并确保材料的真实性和完整性。同时，单位也应依法依规办理相关手续，保障员工的合法权益。