工伤前12月工资包括哪些

工伤前12月工资包括所有实际发放的工资。依据《工伤保险条例》,工资计算需按实际发放月数平均工资为准,不及时处理可能导致工伤赔偿不准确。
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工伤前工资按实际发放算。操作:满12个月,算月均工资;未满12个月,按实际月数均摊;未满1个月,按合同约定。
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工伤前工资计算方式依工作月数定。满12个月按月均工资;未满则按实际月数或合同约定。选择方式需根据具体情况决定。
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